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EDUCATION

도전하는 이트너스人

신지예 대리수원1지사 / GBC 미주지역연구회 / GBC DMS 직무 외에 다른 경험을 쌓을 기회를 찾고 새로운 시도를 해보고 싶은 마음에 GBC를 신청하였습니다.
GBC 활동하면서 좋았던 점은 자주 만나기 어려운 다양한 직무, 그리고 다른 사업장에서 근무하는 직원들과의 소통과 교류를 가능하게 하는 자리였다는 것입니다.
GBC라는 새로운 활동을 통해 내 업무라는 작은 공간만 바라보던 나의 시야를 넓힐 수 있게 되었고 외부 환경을 연구하기 이전에 회사에 대한 조사가 우선이기 때문에 이트너스에 대해 자세히 알아 갈 수 있는 시간이었습니다.
늘 반복되는 업무에 매너리즘을 느낄 때 GBC활동은 회사 생활의 또 다른 활력이 되었고 활동하면서 연구하고 경험한 모든 것들이 저에게는 새로운 도전이자 저의 관점을 바꿔 놓는 전환점이 되었습니다.
임주영 대리Global사업팀 / GBC 아시아지역연구회 / GBC-Moving 업무 외 시간 투자로 개인 시간을 뺏기게 되는 건 아닐까? 혹시 GBC업무로 본래의 업무에 소홀해 지는 건 아닐까?
많은 동료 직원들이 GBC참여에 앞서 이러한 고민을 하는 것으로 알고 있습니다. 이 질문에 대한 저의 대답은 NO!!! 대부분의 GBC참석자들이 많은 시간을 투자하여 연구회 활동을 하고 있습니다만 그 시간들이 아깝지 않을 만큼 얻는 것도 많은 경험이라고 자신 있게 말씀 드릴 수 있습니다.
각각 다른 직무를 담당하는 직원들이 모여 하나의 목표를 갖고 연구하면서, 견문도 넓어지고 시장을 바라보는 관점도 다양해졌습니다.
열심히 참여한 연구회에게 주어지는 해외 기업탐방 포상은 덤! 많은 분들이 GBC참여를 통해 한 단계 발전 할 수 있는 기회를 가질 수 있었으면 좋겠습니다.
김수진 사원판교지사 용인Post / 복리후생 전문가 양성 학습조 저는 입사한지 2년 동안은 제 업무만 하다가 처음으로 올해에 회사생활에서 본 업무 외에 학습조 활동을 참여하게 되었습니다.
학습조를 시작하기 전에는 본 업무 외에 주기적으로 활동을 해야 하는 것이 부담되기도 하였지만, 또 하나의 새로운 경험이 될 것이라는 생각에 설레기도 하였습니다. 여러 학습조 중에 복리후생 학습조를 지원한 것은, 제 현재 직무가 복리후생 업무였고, 학습조 활동을 통해서 제 업무에 대한 전문성을 키우고 싶었습니다.
훌륭하신 조장님을 필두로 10명의 학습조원들 모두가 정말 열심히 하여 중간, 최종발표에서 모두 1등을 할 수 있는 영광을 얻기도 하였고, 학습조가 아니었으면 해보지 못했을 경험들을 하면서 6개월간 여러 가지로 많이 배우고 뜻 깊은 시간을 보냈습니다.
다양한 직무의 임직원들이 이렇게 모일 수 있는 기회가 흔하지 않은데, 이번 학습조를 통해 다양한 POST의 선배님, 후배님을 알 수 있게 되어서 더 좋은 시간이 되었습니다.
또한, 학습조 활동을 하면서 배운 내용들을 토대로 업무 하는데 많은 참고가 되어 이 또한 너무너무 학습조 활동에 대해 감사함을 느끼고 지내고 있습니다.
이정희 사원B2B솔루션개발센터 / APP기획전문가양성 학습조 학습조는 제 인생의 터닝포인트가 되었습니다. 주제로 선정되었던 린스타트업을 통해 사용자에게 새로운 가치와 경험을 제공할 수 있는 App에 대해 많은 고민을 할 수 있었던 시간이었습니다.
학습조에서 경험했던 기획에서 프로토타입까지의 과정은 모바일 개발에 대한 강한 동기를 불러일으켰고, 모바일 기술에 대한 자기개발에 매진할 수 있는 좋은 계기가 되었습니다.
기술력 향상과 연구소장님의 아낌없는 지원으로 현재 사내 iOS 모바일 프로젝트를 진행하고 있으며, 앞으로도 모바일 개발자의 커리어를 이어나가고자 합니다.
학습조는 개개인과 회사의 목표를 일치시킨다는 점에서 좋은 점이 많은 제도인 것 같습니다. 기술력 향상과 더불어 커리어에도 많은 변화가 생겼고, 회사의 목표인 모바일 기술력 향상에도 이바지 할 수 있어서 매우 기쁩니다.
앞으로도 회사의 목표와 개인의 커리어를 일치시킬 수 있는 학습활동의 기회가 많이 있었으면 좋겠습니다.
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